Politikamız;
Marport Liman
İşletmeleri Sanayi ve Ticaret A.Ş. olarak kuruluşumuz içerisindeki tüm
faaliyetlerimizde çalışanlarımız ve tüm ilgili taraflar için yaralanma ve
sağlığın bozulmasının önlenmesi için güvenli ve sağlıklı çalışma koşullarını
sağlamaya yönelik tüm tedbirleri almayı ve sürekli iyileştirmeyi taahhüt
ediyoruz.
Amacımız;
Faaliyetlerimiz ve
hizmetlerimiz kapsamındaki tüm çalışanlarımızın ve faaliyet sınırlarımız
içerisindeki tüm ilgili taraflar için sağlıklı ve güvenli bir çalışma alanı sağlamak
ve faaliyetin sürdürülebilirliğini temin etmek temel amacımızdır.
Bu amaç
doğrultusunda;
-
İşten kaynaklanan
hastalık, yaralanma ve malzeme hasarı risklerini asgariye indirmek,
-
Kuruluşumuzdaki,
tehlikeleri ortadan kaldırmak ve riskleri azaltarak çalışma ortamlarını
sağlıklı ve emniyetli hale getirmek,
-
İşten
kaynaklanan hastalıkları, kazaları ve yaralanmaları önlemek amacıyla
tehlikelerin yok edilmesi ve risklerin azaltılması için gerekli tedbirleri
almak,
-
Çalışanların
sağlık durumları ile moral ve motivasyonlarını yükseltmek,
-
Faaliyet
ve hizmetlerimiz ile ilgili ulusal mevzuata ve uluslararası bağlı sözleşmelere
uymak,
-
Uluslararası
İş Sağlığı ve Güvenliği standartlarını ülke ve kuruluş şartlarını göz önünde
bulundurarak uygulamak,
-
Müşterilerimizle
ve tedarikçilerimizle yapılan sözleşmelerde İş Sağlığı ve Güvenliği şartlarını
göz önünde bulundurmak,
-
Komşularımız
ve diğer dış paydaşlarımızı İş Sağlığı ve Güvenliği performansımız hakkında
bilgilendirmek,
-
İş
sağlığı ve güvenliği bilinci ve sorumluluğunun her seviyede anlaşılması ve
paylaşılması amacıyla tüm çalışanların danışma ve katılımını sağlamak,
-
Yönetim,
planlama ve iş faaliyetlerimizde yaşayan prosedürler yaratmak,
-
İş
sağlığı ve güvenliği alanındaki yeni gelişmeler ve uygulamalar takip edilerek
mevcut sisteme dahil etmek,
-
Faaliyet
alanlarımızdaki bütün çalışanlarımızın, hizmet aldığımız ve hizmet sunduğumuz
kişilerin, müşterilerimiz ve misafirlerimizin temel iş sağlığı ve güvenliği
bilinçlerini arttıracak sürekli eğitim ve toplantılar yapmak,
-
Acil
durumlarda can ve malzemeye zarar gelmemesi için her zaman hazırlıklı olmak,
- İş sağlığı ve güvenliği yönetim sisteminin performansı izlenerek, sürekli iyileştirme çalışmaları yapmaktır.
İş
sağlığı ve güvenliği politika, amaç ve hedeflerine bağlılık tüm MARPORT LİMAN
İŞLETMELERİ SAN. VE TİC. A.Ş. çalışanlarının temel görevidir.
MARPORT’ TA İŞÇİ SAĞLIĞI VE İŞ GÜVENLİĞİ
Marport Liman İşletmeleri San. ve Tic. A.Ş. olarak,” Önce İş Sağlığı ve Güvenliği”
mottosuna uygun olarak faaliyetimizi sürdürmekteyiz.
Uluslararası ve ulusal mevzuat doğrultusunda, risk değerlendirmesi ve risk
düzeyi azaltma faliyetleriyle ilgili gerekli aksiyonları alarak ve iyi uygulama
örneklerini referans alarak, iş sağlığı ve güvenliği kültürümüzü sürekli
iyileştirip “Sıfır İş Kazası” hedefi ile faaliyetlerimize devam ediyoruz.
İŞ GÜVENLİĞİ UYGULAMALARI
Risk
Değerlendirmeleri
Risk
analizleri, Risk Değerlendirme Yönetmeliğinde belirtilen tüm şartları yerine
getirecek şekilde, Marport dahilinde yürütülen tüm süreçleri dikkate alarak, ilgili
personellerin tam katılımını sağlayarak, Fine Kinney metoduna göre
hazırlanmıştır. Ayrıca, geçici olarak yapılan çalışmalarda risk değerlendirmesi
ayrıca yapılır veya dış firmadan talep edilerek kontrol edilir.
İş
Sağlığı ve Güvenliği Kurulları
Marport
Liman İşletmelerinde yasanın öngördüğü işveren temsilcisi, iş yeri hekimi, iş
güvenliği uzmanı, insan kaynakları yöneticisi, çalışan temsilcileri ve gündeme
uygun teknik ve idari personel tarafından İSG Kurulu oluşturulmuştur. İSG
Kurulu, mevcut konular ve yeni ilave edilen konularla birlikte mevzuatta
belirtilen süreye uygun olarak toplanmakta ve İSG gündeminde çözüme yönelik
kararlar almaktadır.
Eğitim
çalışmaları
6331
sayılı Kanun, tüm çalışanlara temel İSG eğitimi verilmesini, ayrıca yaptıkları
işin özeliklerine göre de ek eğitimler verilmesini şart koşmaktadır. Yeni işe
başlayan tüm personele İSG eğitimleri verilirken, görevi değişen personele de
yeni görevinin gereği olan ek eğitimler verilmektedir. Teknik işlerde çalışacak
personel için de mesleki eğitim şartı aranmış ve bu işlerde çalışan personellere
yetkili kurumlar aracılığıyla mesleki eğitimler aldırılmıştır. Acil durum
eğitimleri, ilk yardım eğitimleri ve mevzuat dışında Marport tarafından gerekli
görülen ek eğitimler de ilgili personellere aldırılmaktadır.
Ortam
ölçümleri
İş
yerindeki koşulların işçi sağlığını etkileme riskine karşı tüm tesislerdeki
ortam ölçümleri periyodik olarak yapılmakta ve uygunsuzluk tespit edilen
hallerde gerekli önlemler alınmaktadır. Bu ölçümler arasında yer alan hava
kalitesi, toz, kimyasal madde, sıcaklık, aydınlatma ve gürültü düzeyleri iş
yerlerinin özelliklerine göre düzenli olarak izlenmekte ve raporlanmaktadır.
İş
makinelerinin kontrolü
İş
yerlerinde kullanılan tüm iş makinelerinin periyodik kontrolleri, mevzuatta
belirlenen yıllık periyodun ötesinde 6 ayda bir olarak yetkin kuruluşlar
tarafından yapılmakta ve sürekli takip edilmektedir.
Taşeronların
izlenmesi
6331
sayılı Kanun, alt işverenlerin İSG kurallarına uygunluğunun takibinde üst
işvereni de yükümlü tutmaktadır. Bu nedenle Marport’ a hizmet veren tüm alt
işverenlerin çalışmaları izlenmektedir. Bu amaçla taşeronlarla yapılan
sözleşmelere İSG hükümleri konulmuş olup taşeronlar işe başlamadan önce bu
konularda denetlenmekte ve kendilerine iş ve iş yeri hakkında eğitimler
verilmektedir.
Acil
durum eylem planı: Yangın ve deprem gibi acil olaylarda zararın önlenmesi için
gerekli olan acil durum eylem planları, işin ve/veya iş yerinin yapısına uygun
olarak hazırlanmıştır. Arama, kurtarma, tahliye vee yangına müdahale ekipleri
oluşturulmuş olup, görevli tüm personele gerekli teorik ve uygulamalı eğitimler
uzman kişişler tarafından verilmiştir. Bu eğitimler belirli aralıklarla
düzenlenerek personellerin göreve hazır olması sağlanmaktadır. Belirli
aralıklarla yapılması zorunlu olan tahliye tatbikatları ise belirlenen sürelerde
gerçekleştirilmektedir.
İŞÇİ SAĞLIĞI UYGULAMALARI
Ortak
Sağlık Birimi (OSB)
Marport
Liman İşletmelerinde 7/24 faaliyet gösteren ortak sağlık birimi bulunmaktadır.
Ortak sağlık biriminde 1 tam zamanlı işyeri hekimi, 1 yarı zamanlı işyeri
hekimi, 1 işyeri hemşiresi, 3 adet sağlık görevlisi ve 1 adet hasta nakil aracı
hizmet vermektedir. Çalışanlarımızın ve sürekli altyüklenicilerimizin sağlık
takipleri OSB tarafından yapılmakta olup, OSB yetkin personel ve tam ekipmanla
olası acil durumlarda hızlı müdahale kabiliyetine sahiptir.
İşe
giriş ve periyodik sağlık kontrolleri
İşe
yeni başlayan personel, çalışacağı işin niteliğine uygun olarak gerekli
tetkikleri yetkili bir sağlık kuruluşunda yaptırır. Tetkik sonuçlarının
değerlendirmesi ve onay verilmesi işyeri hekimi tarafından yapılır. Işe giriş
muayenesi yapılan kişiler, işyerinde çalışmaya uygun görülürse, diğer işlemler
için insan kaynakları departmanına yönlendirilir. Çalışna personelin periyodik
sağlık kontrolleri işyeri hekimi tarafından takip edilerek, belirli
periyotlarda yapılır. Bunun dışında, göz
ve diş gibi muayeneler de OSB gözetimi altında sağlık kuruluşuna yaptırılır.
Koruyucu
Hekimlik ve Poliklinik Hizmeti
İşyeri
hekimlerimiz, esas görev tanımları içerisindeki çalışmalarından arta kalan zamanlarda
koruyucu hekimlik ve poliklinik hizmeti vermektedir. Bu kapsamda gerekli olan
aşılar ve riskli personele riske uygun ek aşılar yapılmaktadır. İşin özelliğine
göre farklı iş kollarında omurga sağlığı, ergonomi, sağlıklı beslenme ve
obezite konularında eğitimler düzenlenmektedir.
Hijyen
Kontrolleri
Gıda
ve temizlik ile ilgili hizmet veren alt işverenlerimizin tüm personeline hijyen
eğitimlerini aldırdığının kontrolü işyeri hekimi tarafından yapılmaktadır. Gıda
üretim/tüketim yerlerinde ve temizlik personeli çalışma alanlarında denetimler
SEÇ Departmanı tarafından haberli veya habersiz olarak yapılmaktadır.
İlk
Yardım Eğitimleri
6331 sayılı Kanun uyarınca yapılan işin tehlike derecesine bağlı olarak değişen oranlardaki personelin, ilk yardım eğitimi alması ve bunların iş yerinde ilk yardım görevlisi olarak tanımlanması gerekmektedir. Bu orana uygun sayıda çalışana, yetkili kuruluşlar tarafından teorik ve uygulamalı eğitim verilmiş ve eğitim alan kişiler sınava girerek sertifikalarını almışlardır. Sertifikalarının geçerlilik süresi dolan ilk yardım görevlisi personele, yenileme eğitimleri verilerek sertifikalarının geçerlilik süresi uzatılmaktadır.
