Liderlik Modeli ile tanımlanan yetkinlik ve davranıșlar; ișe alım, yetenek yönetimi ve kișisel gelișim planlama gibi insan yönetimi süreçlerinde bize kılavuzluk etmektedir.
- Geliş & Geliştir
- Ekibini Geliștirmek
- Farkındalık ve Gelişime Açıklık
- Değişimi Yönet
- Stratejik Bakış Açısı
- Çeviklik ve Esneklik
- İcra Et
- Karar Alma ve İnisiyatif Kullanma
- Sonuç Odaklılık
